Sostegno a distanza: Asia onlus ricerca due profili professionali
Centro Archivio 29 novembre 2013 Le news e gli eventi delle nostre associazioni

Sostegno a distanza: Asia onlus ricerca due profili professionali

sostegno a distanza in TibetAsia Onlus, ong italiana con oltre 25 anni di esperienza diretta di cooperazione allo sviluppo sull’altopiano himalayano del Tibet, cerca due figure professionali, con disponibilità immediata:

  • Desk Officer SAD – Progetto di Sostegno a Distanza
  • Responsabile SAD – Progetto di Sostegno a Distanza

Desk Officer SAD – Progetto di Sostegno a Distanza

Compiti

  • Inserimento dati amministrativi SAD nel sistema contabile
  • Affiancare il responsabile del settore nelle seguenti attività: gestione del database e delle schede beneficiario oggetto di sostegno a distanza
  • gestione delle procedure amministrative
  • gestione dei rapporti con i sostenitori e con le controparti locali
  • attività di sensibilizzazione e di promozione del sostegno a distanza

Requisiti

  • precedente esperienza di lavoro in ambito ONG con mansioni amministrative
  • buone capacità di comunicazione, attitudine e interesse alla comunicazione e ai rapporti
  • buona conoscenza dell’inglese e conoscenza effettiva del pacchetto Office

Requisiti preferenziali

  • Conoscenza di una o più lingue delle seguenti: cinese, tibetano, nepalese
  • Conoscenza del sistema contabile “NPW System

Termine massimo per la presentazione delle candidature: 30-11-2013. Inquadramento: contratto in prova di mesi tre con prorogabile a 12 mesi. I CV possono essere inviati al seguente indirizzo e-mail, indicando all’oggetto “Selezione Desk Officer SAD”: adozioni@asia-onlus.org


Responsabile SAD – Progetto di Sostegno a Distanza

Compiti

  • Gestione dei progetti di sostegno a distanza comprese le relazioni esterne con i sostenitori
  • Coordinamento e monitoraggio dei referenti in loco
  • Gestione finanziaria e contabile del progetto
  • Coordinarsi con il settore di fundraising e comunicazione nelle attività di sensibilizzazione e di promozione del sostegno a distanza.

Requisiti richiesti

  • Esperienza lavorativa nel settore della cooperazione internazionale, educazione alla mondialità e interculturalità di almeno due anni
  • Ottime capacità di pianificazione, gestione e monitoraggio delle attività
  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e orale
  • Conoscenza effettiva del pacchetto Office
  • Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero

Requisiti preferenziali

  • Esperienza pregressa nel contesto asiatico in particolare della Cina
  • Conoscenza di una o più lingue delle seguenti: cinese, tibetano, nepalese
  • Esperienza lavorativa con funzioni di coordinamento/direzione nel settore del Sostegno a distanza

Competenze attitudinali rilevanti

  • Partecipazione attiva ad associazioni del terzo settore
  • Team building e capacità relazionali e di gestione
  • Spiccate attitudini di problem solving e autonomia gestionale
  •  Capacità di interazione, negoziazione e coordinamento nell’ambito di progetti con interlocutori di natura privata e del settore profit.

Termine massimo per la presentazione delle candidature: 10-12-2013. Inquadramento: contratto in prova di mesi 3 prorogabile a 12 mesi. I CV possono essere inviati al seguente indirizzo e-mail, indicando all’oggetto “Selezione Responsabile SAD”: adozioni@asia-onlus.org.